長(zhǎng)豐供水集團(tuán)有限公司系長(zhǎng)豐縣國(guó)有企業(yè)。經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，注冊(cè)資本達(dá)2.6億元，轄設(shè)計(jì)、監(jiān)理、市政工程、勞務(wù)、檢測(cè)5個(gè)子公司。
為充實(shí)力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)5名，詳見(jiàn)《2020年合肥長(zhǎng)豐供水集團(tuán)有限公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正；
（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；
年齡條件中“30周歲及以下”是指1990年5月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)；
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、截至報(bào)名開(kāi)始，未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校學(xué)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
5月6日在長(zhǎng)豐縣人民政府和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司的官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2、報(bào)名時(shí)間：5月12日09:00-5月14日17:00，逾期不再接受報(bào)名；
3、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)豐供水集團(tuán)有限公司辦公樓二樓會(huì)議室（長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)淮路榮錦圓夢(mèng)苑商業(yè)街）；
4、報(bào)名材料：報(bào)考人員須本人到場(chǎng)，提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《長(zhǎng)豐供水集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》一份、近期免冠二寸照片2張、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）等材料，進(jìn)行報(bào)名、資格審核。
5、其他要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內(nèi)容一致。
（三）資格審查
由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（四）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
資格審查通過(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)支付報(bào)名費(fèi)。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)（2019）118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。通過(guò)資格審查的考生先繳納筆試費(fèi)，后面進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，再繳納面試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加考試的人員取消其資格，繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。
（五）筆試
1、筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間等通知會(huì)發(fā)布在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
3、筆試成績(jī)公布：在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)和面試通知；
4、按照?qǐng)?bào)考崗位1:5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（若最后一位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。
（六）面試
1、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
3、具體面試安排另行通知。
（七）確定初選人員
筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成計(jì)算總成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），根據(jù)所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。
（八）體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。
考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：
1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。
2、無(wú)不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理）。
3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：（1）有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。
政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：
1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；
2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。
（九）公示
體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
四、聘用
本次錄用人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、其他
（一）本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）咨詢(xún)電話(huà)：0551-65262575（北京外企人力）。
（三）公告查詢(xún)網(wǎng)址：
長(zhǎng)豐縣人民政府（http://www.changfeng.gov.cn/）
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司（http://www.tingsenjiaju.cn/job.aspx）。
附件：1、《長(zhǎng)豐供水集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》/Upload/file/20200506/20200506111756_4518.xls
2、《2020年合肥長(zhǎng)豐供水集團(tuán)有限公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》/Upload/file/20200506/20200506111858_0623.docx
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2020年5月6日
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