為適應(yīng)肥西縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會通過政府購買服務(wù)方式公開招聘幼兒園教師80名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應(yīng)、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含肥西縣管理的在職在編教師）及其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。
（二）報考人員須具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
（三）須具備幼兒教師資格，且普通話證書須達(dá)到二級甲等及以上。
（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲及以下（1985年6月1日及以后出生）。
（五）有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序和辦法
（一）網(wǎng)上報名
1.考生登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)報名，統(tǒng)一報名時間為2021年6月1日9:00至2021年6月7日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至2021年6月9日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2.如資格初審?fù)ㄟ^，請于2021年6月11日17:00前在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，改報時間為2021年6月14日9:00至2021年6月15日17:00，逾期視為自動放棄報考；沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所交考試費(fèi)用。
3.考生于2021年6月17日9:00至2021年6月18日17:00直接從北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
4.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場參加考試，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》二科：
科目1 《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
科目2 《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》：主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。
2.科目1、科目2合成成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入，下同）設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試時間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，須提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。
2.凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試考核總成績?yōu)?span>100分，面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
3.面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
4.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（五）確定初選人員
1.根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員面試中無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。
2.初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）公布。
（六）體檢和考察
1.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績相同，則以無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
（七）公示
體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（八）聘用與待遇
1.本次招錄的幼兒園教師一律不入肥西縣事業(yè)編制，實行政府購買服務(wù)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元，其中基本工資3000元，績效工資人均2000元。除規(guī)定的基本工資、績效外，不發(fā)放其他各種津補(bǔ)貼或獎金。社會保險單位支付部分統(tǒng)一列入財政預(yù)算。具體參照《關(guān)于調(diào)整肥西縣政府購買服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》（肥人社秘〔2021〕113號）執(zhí)行。本人與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到各用人單位工作。首期合同期3年(合同期內(nèi)不得變動工作崗位)，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2.報考各崗位的考生按照從高分到低分依次選擇學(xué)校。若出現(xiàn)總成績并列的，則以考生的面試成績高低，分先后選擇學(xué)校；若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低確定；考生若無生上課成績再次相同，則以《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績高低確定。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生合成成績從高分到低分（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法）進(jìn)行補(bǔ)充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。
五、其它
（一）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。
（二）咨詢電話：
0551-65265195 （北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司/報名平臺故障咨詢電話）
0551-68850093 （肥西縣教育體育局）
（三）監(jiān)督電話
0551- 68850434（肥西縣教體局信訪室）
上述電話于正常工作日使用。
（四）查詢網(wǎng)站：
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2021年5月25日
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