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為進一步優化楊廟鎮各村（社區）后備干部隊伍，加大村級后備干部培養選用力度，引導高素質人才扎根基層干事創業，經研究長豐縣楊廟鎮人民政府決定公開招聘一批村級后備干部，招聘事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業精神和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備擬報考崗位所需的其他資格條件；

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年8月16日以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推；

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點情形之一的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、未取得符合本公告所要求的學歷證書的；

6、本人及主要社會關系成員在村（社區）重點工作推進（如征地拆遷、信訪維穩、社區治理）中不支持、不擔當、不作為的。

7、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布公告

2021年8月16日于北京外企人力資源服務安徽有限公司網(http://www.tingsenjiaju.cn/Job.aspx)發布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：在線報名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

2、報名時間：2021年8月23日09:00-8月29日17:00(若有崗位投遞情況不佳的，可以適當延期，具體以公告為準)；

（三）資格審查

資格審查截止時間2021年8月31日下午17:00；由北京外企人力資源服務安徽有限公司通過報名系統在線對報名人員進行資格審查；凡弄虛作假者雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

資格審查通過人數需達到1：2比例方可開考，若達不到比例，則相應核減招聘人數。資格初審通過的人員進入下一環節。

（四）筆試

1、筆試時間、地點及準考證的下載請及時關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網查詢通知；

2、筆試科目為《綜合知識》，主要考察語文基礎知識、數量關系、邏輯推理、時事政治、公文基礎知識、計算機操作、法律法規、脫貧攻堅、鄉村振興、農村農業知識等。滿分100分，筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料；

3、筆試成績于筆試結束后5個工作日在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示；

4、按筆試成績從高到低，按1:2比例確定入圍面試的人員。（若有考生成績相同，一并進入下一環節）。

（五）資格復審

1.被確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表，到指定地點進行資格復審。資格審查合格后在系統內領取面試通知書。

2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復審時間、地點另行通知。

（六）面試

采取結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分。

考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。具體面試通知在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上發布。

（七）確定初選人員

筆試、面試成績按5:5比例合成計算總成績(保留到小數點后兩位)，按崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。

（八）體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。

3、現實表現材料（應屆生由學校提供，歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內容必須包括：（1）有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。

（九）公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

（十）上崗時間：

待定。

五、聘用與管理

（一）公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。聘用人員統一由鎮政府統籌分配，并由分配所到的村（社區）與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考察合格的，予以正式聘用并上報上級組織部門；不合格的，取消聘用。考察工作按通過個人述職、民主測評、黨員（群眾）代表個別談話等方式進行。

（二）擬選人員試用期滿后，經過考察合格人員報上級組織部門同意后，納入村干部管理，享受同級村干部工資待遇。

（三）聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄；

（四）在錄取后個人放棄或聘用期間由于個人原因工作不勝任的，予以解除勞動合同。

（五）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充。

六、其他事項

（一）為保證考生身體健康，根據新冠肺炎疫情防控要求，考生人機對話、面試，應當主動出示安徽省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供考試前14天內在我省檢測機構2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內的核酸檢測陰性報告；開考前14天內有發熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的，以及經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃及以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考場。考生需自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規的，由有關部門依法給予處罰。

（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注北京外企人力資源服務安徽有限公司（http://www.tingsenjiaju.cn/Job.aspx）發布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。

（四）咨詢電話：0551-65265195；0551-66198625。

咨詢電話請在工作日（上午9:00-12:00、下午13:30-18:00）撥打。

（五）本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

北京外企人力資源服務安徽有限公司

2021年8月16日