為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“包河文投”）特面向社會擇優(yōu)招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持遵循人崗匹配、擇優(yōu)選擇原則。
二、招聘崗位及要求
詳見附件。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，具體崗位招聘條件和工資標(biāo)準(zhǔn)見附件；
（五）“年齡條件”中“18周歲及以上”為“2002年9月30日及以前出生”，“35周歲及以下”為“1985年9月30日及以后出生”（其它涉及年齡要求以此類推）。“招聘條件”中的工作經(jīng)歷截止時間為2021年9月，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報名。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），應(yīng)聘者只能以括號以外的專業(yè)名稱報名相符合的崗位。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2021年9月30日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上投遞與資格初審
1、應(yīng)聘者登錄FESCO安徽報名系統(tǒng)（http://zhaokao.fescoanhui.com/index/）報名，統(tǒng)一投遞時間為2021年10月08日09:00-10月17日17:00，應(yīng)聘者每人限投遞一個崗位，逾期不再接受。應(yīng)聘者需在報名系統(tǒng)中上傳身份證掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及招聘崗位要求的其他證明材料和相關(guān)證書（證件）等。
2、應(yīng)聘者報名后于2021年10月19日17:00前登錄FESCO安徽報名系統(tǒng)（http://zhaokao.fescoanhui.com/index/）查詢是否通過資格初審。招聘組將根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)確認(rèn)資格初審?fù)ㄟ^人員。
（三）筆試
1、資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點(diǎn)及筆試準(zhǔn)考證下載時間另行通知。
2、2021001招商專員、2021002營銷策劃、2021003運(yùn)營管理、2021005托育園園長、2021006子公司主辦會計崗位筆試科目為《綜合知識》，主要考察基礎(chǔ)知識與材料分析。基礎(chǔ)知識主要考察邏輯推理、時事政治、法律常識、計算機(jī)常識、數(shù)學(xué)知識；材料分析主要考察寫作能力。2021004規(guī)劃設(shè)計崗位筆試科目為《專業(yè)知識》，主要考察房建、市政、園林三個方面的規(guī)劃設(shè)計知識。筆試采取閉卷形式，滿分100分，限時120分鐘。
3、筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。
（四）面試
1、筆試通過的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。請及時關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。
2、根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5比例確定入圍面試的人員。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定）。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html） 公布。
（五）確定初選人員
應(yīng)聘人員的最終總成績以筆試成績和面試成績合成確定，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，依據(jù)最終總成績，從高分到低分，按崗位1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍。
（六）體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢合格應(yīng)聘者于規(guī)定的時間內(nèi)提供政審材料，具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。（如需介紹信，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區(qū)金寨路和南二環(huán)路交口安糧國貿(mào)寫字樓31層）。
2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現(xiàn)工作單位提供，需加蓋公章）， 內(nèi)容必須包括：（1）有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示與試用
1、體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）公示，公示期為5個工作日。
2、公示期滿，對擬聘用人員無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)。
（八）建立人才儲備庫
確定錄用人員后，按最終總成績從高分到低分確定入圍合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司人才儲備庫人員。后期有用人需求時，可從儲備人才中擇優(yōu)錄用。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無關(guān)。
（四）本次擬錄用人員與合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司或下屬子公司簽訂勞動合同。
（五）本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司。
（六）咨詢電話：0551-65265195（請?jiān)诠ぷ魅諘r間9：00-12：00,13:30-17:30期間撥打）。
附件：合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2021年招聘工作人員崗位需求表.docx
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2021年9月30日
外企德科安徽
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