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2021年度合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘4名駕駛員。具體如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，服從工作安排；

2、具有基本的商務(wù)接待禮儀常識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

采取線上報(bào)名、資格審查、實(shí)際技能操作、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

    2021年10月8日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。

1、報(bào)名方式：考生通過(guò)北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)在線報(bào)名，提交有關(guān)材料。（http://zhaokao.fescoanhui.com/index/）

2、報(bào)名時(shí)間：10月14日09:00- 10月20日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

3、報(bào)名材料：在線報(bào)名，網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、大專及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）、崗位需求的其他證書(shū)、證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格初審。

4、線上資格初審：報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月22日下午17：00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過(guò)線上資格初審。

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初查，經(jīng)初審合格的人員方可進(jìn)入實(shí)際技能操作環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)需達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。

5、其他要求：報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

（二）實(shí)操

資格審核通過(guò)的人員進(jìn)入到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則另行通知。

未能按時(shí)參加實(shí)操者，取消其資格。

（三）面試

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)實(shí)操成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3比例確定入圍人員，若未達(dá)到該比例，按實(shí)際人數(shù)入圍。最后一名如有多名考生實(shí)操成績(jī)相同的，一并入圍面試環(huán)節(jié)。

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未能按時(shí)參加實(shí)操者和面試者，取消其資格。（注意：面試時(shí)需攜帶報(bào)考時(shí)所填寫(xiě)的證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，例如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、駕駛證等）

（四）確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的合成成績(jī)（實(shí)操成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的實(shí)操成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

（五）政審和體檢

對(duì)初選人員先進(jìn)行政審考察，后進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

政審考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

初選人員需提供：

1、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》（如公安機(jī)關(guān)需要介紹信，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取）

2、《離職證明》

3、《個(gè)人征信報(bào)告》

4、《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)》

依據(jù)總成績(jī)從高到低按照1：1的比例確定體檢人員名單，由合肥市北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司按照體檢項(xiàng)目要求，統(tǒng)一安排體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用與管理

（一）本次錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。試用期為2個(gè)月，如出現(xiàn)試用期內(nèi)考察不合格無(wú)法勝任工作或自愿放棄造成崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后可上崗。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2021年12月31日。

（二）擬用人員試用期合格后，參照合肥市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、合肥市財(cái)政局、合肥市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位使用調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》及配套文件的通知（合編辦【2021】43號(hào)文件）等執(zhí)行。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

（四）合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司（http://www.tingsenjiaju.cn/Job.aspx）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）為保證考生身體健康，按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），實(shí)操和面試當(dāng)天需要提供綠色安康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡（請(qǐng)務(wù)必提前注冊(cè)）。近14天內(nèi)有出安徽省的，考試當(dāng)天需要出具48小時(shí)內(nèi)的陰性核算檢測(cè)報(bào)告。無(wú)報(bào)告者不得進(jìn)入考場(chǎng)，責(zé)任自負(fù)。

（三）咨詢電話：0551-65267899咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:00-12:00、下午13:30-17:30）撥打。

（四）本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)解釋。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年10月8日