現因2019年度合肥市市場監(jiān)督管理局根據工作需要和合肥市市場監(jiān)督管理局政府購買駕駛員崗位服務控制數空缺情況，面向社會公開招聘政府購買駕駛員崗位工作人員5名。
具體如下：
一、招聘崗位及要求：
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二、招聘基本條件：
1、政治立場堅定，思想作風正派，遵紀守法，吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，服從工作安排；
2、具有基本的商務接待禮儀常識，服從領導，聽從指揮，服務意識較強；
3、具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
采取個人報名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓等程序進行。
（一）個人報名
本崗位由合肥市北京外企人力資源服務安徽有限公司發(fā)布招聘公告。
報名人員從網站上下載報名表，填寫好后帶至報名現場，并提交學歷證書原件及復印件2份、身份證明原件及復印件2份、駕駛證原件和復印件2份、一寸白底彩照2張、崗位需求的其他證明材料原、復印件等，進行報名、資格審核。
現場報名時間：2019年7月8日--7月12日。
（上午8:30-12:00；下午13:30-18:00）。
現場報名地址：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿中心31樓。
報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試資格。
（二）資格審查
由北京外企人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可報名。
資格審查根據現場報名可現場審查，也可限時審查后通知報名人員。
資格審查合格人員發(fā)放面試通知。
（三）實操與面試
根據報名情況，先采取現場實操，實操通過人員采取結構化面試，滿分100分（面試成績保留至小數點后兩位)。
未能按時參加實操者和面試者，取消其資格。
現場實操時間地點與面試時間地點另行通知。
（四）確定初選人員
根據面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/Job.aspx）上公示。
（五）政審和體檢
對初選人員先進行政審考察，后進行體檢。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。
依據面試總成績從高到低按照1：1的比例確定體檢人員名單，由合肥市北京外企人力資源服務安徽有限公司按照體檢項目要求，統(tǒng)一安排體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。
（六）公示
體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/Job.aspx）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
（七）崗前培訓
公示期結束后，錄用人員將在合肥市市場監(jiān)督管理局參加崗前培訓。
培訓時間：待確定。
培訓地點：合肥市市場監(jiān)督管理局
四、聘用
（一）體檢合格人員經考察合格后，確定為錄用人員后，由北京外企人力資源服務安徽有限公司通知聘用人員辦理、完善相關簽約手續(xù)后，由北京外企人力資源服務安徽有限公司委派到合肥市市場監(jiān)督管理局工作。
（二）聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務安徽有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
（三）派遣至合肥市市場監(jiān)督管理局的工作人員試用期為2個月。合肥北京外企人力資源服務安徽有限公司應按面試成績由高到低遞補，經體檢、考察合格后派遣至肥市市場監(jiān)督管理局。
（四）合肥市市場監(jiān)督管理局對聘用人員進行日常管理和考核。
五、管理和待遇
按市編辦、市人社局、市財政局合編辦〔2016〕124號文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：石主管 15755107062
查詢網站：http://www.tingsenjiaju.cn/Job.aspx
附件：應聘報名表
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2019年7月3日
外企德科安徽
代跑腿
智能客服
螞Y兼職
