因工作需要，北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司面向社會(huì)招聘4名工作人員。具體如下：
一、原則
人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
二、崗位需求
詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）“年齡要求”中“45周歲及以下”計(jì)算時(shí)間為“1975年12月7日”，其它涉及年齡要求以此類(lèi)推。
（六）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、不符合招聘條件的；
2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序
（一）簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：登錄http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在線報(bào)名，提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日09:00-12月12日17:00。
（二）資格復(fù)審
1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件和學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.凡與招聘條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
招聘組根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確認(rèn)面試人員。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
（四）體檢和政治考察
面試通過(guò)人員進(jìn)入到體檢和政治考察階段，具體要求另行通知。
五、聘用與管理
（一）本次錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，派駐至某國(guó)有物業(yè)公司工作。試用期為2個(gè)月。
（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在人才引進(jìn)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位。
（四）咨詢電話：0551- 66012780，0551-65265195咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?span>9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打。
附件1：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司派駐某國(guó)有物業(yè)公司工作人員招聘需求表.xls
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2021年12月7日
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