因工作需要，合肥市自然資源和規劃局招聘政府購買崗位服務人員3名。具體如下 ：
一、基本原則
公正、公平、公開、擇優
二、招聘崗位及要求
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；
（三）具有良好的敬業精神和職業道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報考崗位所需的其他資格條件；
（六）具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點情形之一的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5.未取得符合本公告所要求的學歷證書的；
6.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.考生登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)報名，統一報名時間為2022年1月1日9:00至2022年1月9日17:00，逾期不再辦理。考生必須于2022年1月12日17:00前登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
2.如資格初審通過，請于2022年1月13日9:00-2022年1月16日17:00間在北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與繳費人數比例不足1:3的，將取消或相應核減該招聘崗位。
3.下載準考證時間暫定1月19日9:00-1月21日17:00，（若遇疫情防控等最新情況，將延期下載準考證時間），延期時間另行通知。
4.按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試，主要考察公共知識40%（語文基礎知識、黨建與時事政治、公文基礎知識、法律法規）等及公文寫作60%。滿分100分，筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料；繳費成功的人員，將進入筆試環節。
2.筆試時間和地點等相關事宜以準考證公布為準。
3.筆試結束后7個工作日內，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，發布資格復審公告。根據筆試成績（保留小數點后兩位），從高分到低分按1:5的比例確定進入資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復審環節。
(三)資格復審
1.確定入圍面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證件、學歷證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表，到指定地點進行資格復審。
2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復審時間、地點另行通知。資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
2.面試采取半結構化面試形式，面試總分為100分。面試設定合格分數線為60分，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員。
（五）確定初選人員
筆試、面試成績按4:6比例合成計算總成績(保留到小數點后兩位)，按崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。
（六）體檢和考察
1.體檢。對初選人員進行體檢，體檢時須到指定的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：
（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。
（2）無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
（3）現實表現材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內容必須包括：①有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補，若出現最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績為依據，從高分到低分確定。
（七）公示
體檢和考察合格人員，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示五個工作日，公示無異議者被確定為本次招聘的錄用人員。
五、聘用與管理
（一）確定為錄用人員后與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用；
（二）薪資待遇：參照合肥市機構編制委員會辦公室、合肥市財政局、合肥市人力資源和社會保障局關于印發《合肥市直單位使用調整工資標準實施辦法》及配套文件的通知（合編辦【2021】43號文件）等執行；
（三）聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄；
（四）在錄取后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，可按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，若出現最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績為依據。遞補截止時間為2022年6月30日。
六、其他
（一）筆試費45元，面試費80元；
（二）咨詢電話： 0551-66198625（工作日9:00-12:00,13:00-17:30）；
（三）查詢網站：北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）。
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2021年12月31日
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