經鄉黨委、政府申請、肥西縣編辦、肥西縣人社局同意，肥西縣柿樹崗鄉2022年面向社會公開招聘工作人員25名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方法進行。
二、招聘崗位及要求
本次招聘人數為25人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德；
（二）報考人員須具備國家承認的專科及以上學歷；招聘對象為合肥本地戶籍（四區四縣一市）或婚嫁入合肥本地戶籍。
（三）身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡要求中，“35周歲及以下”指“1986年4月19日（含）以后出生”；以有效居民身份證為準，其他涉及年齡要求以此類推；崗位條件和要求中的“工作經歷”截止時間為2022年4月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷；“崗位條件和要求”中的專業設置，主要依據國家教育部2015年公布的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》以及2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄及研究生學科、專業參考目錄設置。
（四）有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.未取得符合招聘要求的學歷證書的；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
8.曾任職肥西縣柿樹崗鄉村干部，截止報名時離職不滿3年者（2019年4月以后離職）。
四、招聘程序和辦法
采取個人報名、資格復審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名方式及時間
1.報名方式：
應聘者需關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“FESCO安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統點擊“肥西縣柿樹崗鄉2022年公開招聘工作人員”在線報名并提交學歷、學位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。
2.報名時間：2022年4月22日09:00-4月30日17:00。逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至2022年5月8日17:00前登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
3.按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
（二）筆試
1.筆試費45元/科，筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。繳費成功的人員，將進入筆試環節。筆試繳費時間、筆試時間、筆試地點、筆試內容另行通知，請持續關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網。
2.招聘崗位人數與繳費人數比例不足1:3的，將取消或相應核減該招聘崗位；
3.筆試結束后7個工作日內，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，發布資格復審公告。根據筆試成績（保留小數點后兩位），從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復審環節。
(三)資格復審
1.確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證件、學歷證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表等材料，到指定地點進行資格復審。
2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復審時間、地點另行通知。資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。面試需持48小時核酸陰性報告。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
2.面試采取結構化面試形式，面試總分為100分。面試設定合格分數線為60分，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員；招聘崗位實際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環節。
（五）確定初選人員
1.根據報考人員的合成成績（筆試成績和面試成績分別占50%和50%，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現合成成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定初選人員。
2.初選人員名單將于5個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）公布。
（六）體檢和考察
1.體檢。對初選人員進行體檢，體檢時須到指定的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：
（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。
（2）無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
（3）現實表現材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內容必須包括：①有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
（4）需要提供本人及主要社會關系成員在村(社區)重點工作推進(如征地拆遷、信訪維穩、社區治理)中無不支持、不擔當、不作為的證明材料（有附件）
3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補2次。若出現最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績為依據，從高分到低分確定。
（七）公示
體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）公示5個工作日。
（八）聘用與待遇
1.綜合年薪不低于6萬元,本次招聘的人員與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
3.根據總成績按照報考崗位計劃數1:1的比例（不含擬聘用人員），從高分到低分確定入圍人才庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。 在人員上崗后，因上崗人員放棄等原因導致用人單位如出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生合成成績從高分到低分（如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法）進行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期至2024年4月18日。
五、其它
（一）筆試費45元（45元/科），面試費80元；
（二）咨詢電話： 0551-65265515 0551-66198625 （工作日9:00-12:00,14:00-17:30）；
（三）查詢網站：北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.tingsenjiaju.cn/home/notice/index.html）。
附件1：肥西縣柿樹崗鄉2022年公開招聘工作人員崗位表.docx
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2022年4月19日
外企德科安徽
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