安徽蜀峰環境科技發展有限公司（以下簡稱蜀峰環境）成立于2021年08月06日，是合肥蜀山高科園區發展有限公司（以下簡稱蜀山高科）下屬國有全資子公司注冊資本2000萬元，位于安徽省節能環保重點產業集群——“中國環境谷” 。蜀峰環境以國有資本為基礎，承載國家使命，瞄準當前國家生態環境“減污降碳”戰略需求，緊密結合省內外優勢科研力量，依托“大氣污染和溫室氣體監測技術與裝備國家工程研究中心”等國家級平臺，重點針對大氣、水生態、土壤、固廢等領域的污染防治短板開展頂層解決方案設計研發，以問題為導向，以應用為牽引，通過大數據賦能集成應用示范，立足合肥，面向安徽，服務全國，提供集“診斷、設計、監測、治理、維護”為一體的一站式生態環境治理服務，構建現代化環境治理體系的“安徽樣板”，做大做強“中國環境谷”。
為加強人才儲備，蜀峰環境現面向社會招聘3名工作人員，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業成長空間，具體如下：
一、原則
人崗匹配、擇優錄取。
二、崗位需求
詳見附件1。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件；
（五）年齡要求中，“35周歲及以下”指“1986年5月（含）以后出生”、“30周歲及以下”指“1991年5月（含）以后出生”；以有效居民身份證為準，其他涉及年齡要求以此類推；崗位條件和要求中的“工作經歷”截止時間為2022年5月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報名資格條件。
（六）具有下列情形之一的，不得應聘：
1、不符合招聘條件的；
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、有直系親屬在蜀山經開區管委會及下轄社區（村）和下屬公司工作的；
7、未取得符合招聘要求的學歷、學位證書的；
8、法律、法規規定的其他情形。
四、程序
（一）簡歷投遞方式及時間
1、報名方式：通過報名系統投遞：應聘者需關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“FESCO安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統在線報名，提交學歷、學位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。
2、報名時間：2022年5月19日09:00-5月29日17:00。
（二）面試
招聘組根據簡歷投遞情況擇優確認面試人員。面試形式、時間、地點另行通知。
如崗位計劃招聘數與簡歷篩選通過人員之比不超過1：10，則全部直接進入面試環節；如超過1：10，則該崗位增加筆試環節，筆試成績僅作為確定入圍面試的依據，不計入成績合成，不影響最終錄用。根據筆試成績從高到低，按崗位計劃招聘數1:10比例確定入圍面試的人員。若達不到比例，則按實際人數進行面試。（若最后一名成績相同，一并進入面試環節）。招聘崗位實際面試人員等于該崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環節。
（三）體檢和政治考察
面試通過人員進入到體檢和政治考察階段，具體要求另行通知。
五、聘用與管理
（一）錄用人員與蜀峰環境簽訂勞動合同，試用期半年，試用期工資按80%執行，試用期滿經考核合格后予以正式聘用。
（二）聘用人員應在規定的時間內報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決，未按時報到，視為自動放棄。
六、其他事項
（一）報名者應如實填寫相關信息，在招聘過程中一經發現不符合規定的情況，取消相關資格，責任自負。
（二）應聘人員應聘過程中應保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
（三）蜀峰環境有權根據崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，增加、減少部分環節，調整、取消或終止個別崗位，本周招聘最終解釋權歸蜀峰環境。
（四）咨詢電話：0551-65265195。咨詢電話請在工作日（上午9:00-12:00、下午13:30-17:30）撥打。
附件1：安徽蜀峰環境科技發展有限公司2022年社會招聘3名工作人員需求表.xls.xls
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2022年5月16日
外企德科安徽
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